자료 준비
근로계약서, 출퇴근 기록, 급여명세서, 계좌 입금 내역처럼 근무와 지급 사실을 보여주는 자료를 모읍니다.
- 근무 기간과 근무 시간 정리
- 받은 금액과 받아야 한다고 보는 금액 분리
- 사업장명, 담당자, 근무 장소 확인
임금체불 신고 가이드
계산 결과는 출발점입니다. 실제 진정 전에는 근무 기록, 지급 내역, 계약 조건을 함께 정리해야 하며, 사안에 따라 고용노동부 또는 노무사 판단이 달라질 수 있습니다.
먼저 확인
진행 흐름
아래 단계는 자료 준비부터 상담 검토까지 이어지는 기본 흐름입니다. 각 단계의 자료와 판단은 실제 근무 조건에 맞춰 다시 확인해야 합니다.
근로계약서, 출퇴근 기록, 급여명세서, 계좌 입금 내역처럼 근무와 지급 사실을 보여주는 자료를 모읍니다.
고용노동부 노동포털의 임금체불 진정 메뉴에서 자료를 바탕으로 내용을 입력합니다. 금액은 계산 결과를 참고값으로만 적습니다.
온라인 작성이 어렵거나 사안이 복잡하면 고용노동부 고객상담센터 1350 또는 관할 고용노동지청 상담을 먼저 이용할 수 있습니다.
근무형태, 휴게시간, 수당 항목이 복잡하거나 사업주와 다툼이 큰 경우에는 공인노무사 상담을 통해 자료와 표현을 점검합니다.
공식 채널
FAQ
고용노동부 노동포털에서 온라인 진정 신청이 가능합니다. 가까운 지방고용노동관서에 방문해 진정서를 제출할 수도 있습니다.
근로계약서, 근무 일정·시간 기록, 임금 명세서 또는 입금 내역, 사업장 정보를 미리 정리하면 도움이 됩니다.
사안과 지청 업무량에 따라 다르며, 단정적인 기간을 약속하기는 어렵습니다. 일반적으로 수 주에서 수 개월이 걸리는 사례가 보고됩니다.
진정 절차상 사업주에게 출석·답변 요청이 가는 단계가 있습니다. 익명 신고와는 다른 절차이므로 진행 방식을 미리 확인하세요.
직접 진정은 비용이 들지 않지만 자료 준비를 본인이 합니다. 노무사 상담은 비용이 발생할 수 있으나 사안 정리·대응에 도움될 수 있습니다. 사안과 노무사에 따라 비용이 다릅니다.
임금체불에 해당할 수 있어 진정 대상이 될 수 있습니다. 다만 조건 충족 여부에 따라 결과가 달라집니다.먼저 주휴수당 계산하기
근로기준법은 신고를 이유로 한 불이익 처우를 금지하고 있습니다. 실제 상황에서 어려움이 있다면 노무사 또는 고용노동부 상담 1350을 통해 대응 방법을 확인하세요.
사업주가 자율적으로 지급하는 사례도 있습니다. 신고 전에 정중한 서면 요구를 먼저 시도해 보는 것도 한 방법입니다.