3.3%, 4대보험, 실수령액 차이를 먼저 구분하세요.

빠른 확인 순서

입금액이 적어 보이면 이 4가지를 먼저 봅니다.

• 근로계약서 또는 급여명세서에서 시급과 세전 지급액이 얼마로 적혀 있는지 확인합니다.
• 3.3% 사업소득 원천징수인지, 근로소득세·국민연금·건강보험·고용보험 등 공제 항목인지 이름을 구분합니다.
• 휴게시간, 결근, 조퇴, 지각이 실제 근무시간에서 어떻게 빠졌는지 봅니다.
• 주휴수당이 별도 지급인지, 시급 포함 약정인지 계약서와 메시지 기록을 함께 확인합니다.

헷갈리는 포인트

3.3%가 빠졌다고 항상 같은 의미는 아닙니다.

급여에서 3.3%가 공제되었다면 사업소득 원천징수로 처리되었을 가능성이 있습니다. 다만 세무상 처리 방식만으로 근로자 여부가 확정되는 것은 아니며, 실제 근무 방식, 지휘·감독, 근무시간·장소, 보수 지급 방식 등을 종합해 확인해야 합니다. 이 페이지는 세무·노무 판단을 확정하지 않고, 신고나 상담 전 자료를 정리하기 위한 참고용입니다.

준비 자료

세금 문제인지 임금체불 문제인지 나누어 기록하세요.

• 입금액과 급여명세서의 세전 금액·공제 항목을 나란히 적습니다.
• 공제 항목이 없고 입금액만 있다면 사업주에게 급여명세서를 요청한 기록을 남깁니다.
• 최저임금 미달이 의심되면 세후 입금액만으로 단정하지 말고, 세전 임금 항목과 최저임금 산입 여부, 소정근로시간을 함께 확인합니다.